м) согласование назначения на должность и освобождения от должности
директора учреждения, на срок определенный трудовым договором;
н)
осуществление
иных
функций
и
полномочий
Учредителя,
установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами
Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации,
Красноярского края.
4.2.Управление
Учреждением
осуществляется
в
соответствии
с
законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
4.2.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является
Заведующая Учреждения, которая осуществляет текущее руководство
деятельностью Учреждения.
Заведующая Учреждения должна иметь высшее образование или среднее
профессиональное образование и соответствовать квалификационным
требованиям,
указанным
в
квалификационных
справочниках,
по
соответствующим должностям руководителей образовательных организаций
и (или) профессиональным стандартам.
4.2.2. Управление образования администрации Каратузского района:
- подбирает кандидатуру на должность Заведующей Учреждения;
- согласовывает кандидатуру с Учредителем;
- проводит аттестацию на соответствие занимаемой должности;
- назначает приказом и заключает трудовой договор.
4.2.3.Заведующая самостоятельно осуществляет руководство деятельностью
Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации,
законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления, трудовым договором,
Уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами, за исключением вопросов, принятие решений по
которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных
органов и должностных лиц.
4.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления
Учреждением, к которым относятся: Общее Собрание трудового коллектива,
Педагогический совет, Родительский комитет.
Высшим органом самоуправления является Общее Собрание трудового
коллектива.
4.3.1. Общее Собрание трудового коллектива:
Общее руководство Учреждения осуществляет Общее Собрание трудового
коллектива. Общее собрание трудового коллектива правомочно, если на его
заседании присутствовали не менее 2/3 состава.
Общее Собрание избирает из своего состава председателя и секретаря,
который руководит работой Общего Собрания, проводит его заседания и
подписывает решения. Общее Собрание собирается председателем по мере
надобности, но не реже 2-х раз в год. Внеочередные заседания Общего
Собрания проводятся по требованию одной трети его состава
.